Ausgeschriebene Stelle

ERC begleitet Geschäftskunden weltweit bei der Energiewende: durch Beratung, Projektierung und der Herstellung von Vermarktung von technischen Anlagen und chemischen Produkten. Unser Ziel ist es, ökologische und ökonomische Erfordernisse in Einklang zu bringen, um dadurch Verbesserungen für die Menschen und unsere Umwelt zu erreichen.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit spezialisierten Tochtergesellschaften und bieten viel mehr als marktübliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Teamgeist und Individualität schließen sich bei unserer Mission nicht aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für unsere ERC-Gruppe, eine/-n

Personalsachbearbeiter/Personalreferent(m/w/d) in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung, Organisation, Umsetzung und Verwaltung von Personalmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und den Mitarbeitern
  • Mitarbeit an HR- oder bereichsübergreifenden Projekten
  • Bewerbermanagement (Rekrutierung, Personalauswahl, Einstellung)
  • Personalverwaltung (Vertragsgestaltung, Dokumentenmanagement, Onboarding, Offboarding)
  • Erstellen von Personalstatistiken, Ermittlung und Bereitstellung prozessrelevanter KPI Mitarbeit an qualitativer und quantitativer Personal- und Budgetplanung
  • Organisation und Teilnahme an Berufsmessen
  • Anmeldungen der betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
  • Organisation vom betrieblichem Eingliederungsmanagement
  • Analysieren aktueller Mitarbeiterdaten
  • Organisation von Fortbildungen, Schulungen, Unterweisungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt mit ausgeprägter
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Weiterbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Personalwirtschaft
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Expertenlevel in MS-Office (insb. Excel, Word)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem mittelständischen inhabergeführten Familienunternehmen
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeiten zur mobilen Arbeit nach der Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge gemäß Firmenvereinbarung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents – Wir teilen Erfolge gemeinsam
  • Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser

Ansprechpartner

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an personal(at)erc-online.de

Alle in der Anzeige genannten Ausdrücke sind für alle Geschlechter zu verstehen - auch wenn wir wegen der leichteren Lesbarkeit auf eine durchgehend explizite Nennung aller Geschlechter verzichten.